อนาคต กศน. ฝากไว้กับพนักงานราชการ

 ภายใต้การปฏิรูประบบราชการมาเนิ่นนานหลายปี กับโครงสร้างที่มีขนาดเล็กลงของส่วนราชการ พร้อมกับการจำกัดจำนวนข้าราชการ ควบคู่กับการใช้พนักงานราชการมาเสริมกำลังในช่วงที่ยังเข้าสู่การเปลี่ยนผ่าน โดยเฉพาะในส่วนสำนักงาน กศน. นั้นในปัจจุบัน มีอัตรากำลัง 20,278 คน ส่วนใหญ่เป็นพนักงานราชการ 15,445 คน คิดเป็น 76 % รองลงมาเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาซึ่งประกอบด้วยผู้บริหารและบุคลากรทางการศึกษา 3,360 คน คิดเป็น 17 % ลูกจ้างประจำ 1,081 คน คิดเป็น 5 % ดังนั้นมีความจำเป็นต้องคำนึงถึงมนุษย์งานกลุ่มพนักงานราชการที่เป็นกลุ่มใหญ่ที่อยู่ในภาคปฏิบัติการในการนำงานนโยบายไปสู่ภาคปฏิบัติ ... ...

งานทุกงานล้วนมีความสำคัญเป็นฟันเฟืองช่วยขับเคลื่อนองค์การ คนทำงานทุกคนล้วนมีคุณค่าควรได้รับการพัฒนาให้มีศักยภาพที่เหมาะสม การเพาะบ่มประสบการณ์จากการทำงานมีคุณค่า จึงต้องมีการวางแผนพัฒนาทรัพยากรบุคคลกลุ่มพนักงานราชการตั้งแต่บัดนี้เพื่อผลดีในอนาคตของ กศน.ต่อไป


( จากเว็บบล็อกท่าน ผอ.ดิศกุล สนง.กศน.จ.สมุทรสาคร )
 http://www.gotoknow.org/blogs/posts/509003